Soms werkt het beter om een veranderingsproces door een neutraal iemand buiten de organisatie in gang te laten zetten. Mijn ervaring heb ik vooral opgedaan bij organisaties in de zorg of dienstverlening. Maar bij (persoonlijk) leiderschap of teamontwikkeling geldt dat dit tamelijk universele processen zijn die ook binnen andere branches gelden. Vraag gerust vrijblijvend een gesprek aan!